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11张图揭秘人工智能行业的人才到底有多贵!

2018-8-1 02:22| 投稿: xiaotiger |来自: 互联网

摘要: 人工智能可谓是目前最热门的行业,从走在前沿的科技公司,到努力创新的传统行业,几乎都想把握这个新“风口”。而人工智能的核心就是人才,热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加,那么对于热门中的热门 ...

人工智能可谓是目前最热门的行业,从走在前沿的科技公司,到努力创新的传统行业,几乎都想把握这个新“风口”。

而人工智能的核心就是人才,热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加,那么对于热门中的热门,人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢?

下面千锋武汉Python培训小编就通过11张统计图来看看,这个“风口”行业的人才有多贵。

1、人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三

数据显示,管理岗在各岗位中薪酬最高,平均达到23k,数据开发和人工智能紧随其后,都在20k以上。

2、职位数大增,投递量增长更快

从2015年到2016年,人工智能招聘岗位的数量翻了一番,投递量增加了近两倍,平均薪酬也有温和增长。

从2016年到2017年,职位数增长了27 %,投递量则翻了一倍不止,平均薪酬基本保持不变。

3、岗位竞争激烈程度下降

虽说投递量出现大幅增长,但从2016年到2017年,人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的,从2.6个求职者到1.3个求职者对应一个职位,这其中有岗位数量种类增加的原因。

4、大部分要求 1-5 年经验

在招聘需求中,人工智能岗位大多要求3-5年或1-3年工作经验。其中要求3-5年经验的在2016年占40.4%,2017年降至38%;要求1-3年经验的则从31.8%增长至33.3%。

5、语音是人工智能中的热门,平均薪酬最高

声音认知是人工智能的新热门领域,相对其他岗位求职者数量增加导致薪水趋于平稳,声音认知一枝独秀薪资涨幅领先,平均薪酬从2016年的20.5k增长到2017年的27.6k。

6、想进人工智能行业,最好来北京

超过一半的人工智能岗位招聘都在北京,比例高达54%,排在后面的城市分别是上海、深圳、杭州、广州和成都。

7、大公司招人多

高达28%的人工智能岗位是由规模在2000人以上的大公司提供的,500人以上的公司占比达42%。

8、大公司平均薪酬高

2017 年,人工智能招聘领域,2000人以上大公司平均薪酬25.2k,相比之下,15-20 人的公司只有16.2k,而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。

9、同是码农,待遇不同

在后端开发、前端开发、移动开发和人工智能四个领域中,人工智能是平均薪酬是最高的,平均比其它三个领域高三分之一左右。

10、人工智能岗位竞争没有其它领域激烈

人工智能领域平均一个职位收到24.7份简历,相比之下,移动开发领域最高,平均收到130.3份简历。

11、应届生做人工智能拿9k,做移动开发仅6k

和传统技术岗位相比,新兴的人工智能领域在不同经验阶段都提供了优厚的薪酬,一个应届毕业生进入人工智能行业,平均可拿9k,而移动开发则只有6k;10年以上优质人才,人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番。

总结

人工智能目前是一个快速增长的领域,人才需求增长迅速,但相比其它技术类岗位,比如前端开发、移动开发,人才的供应还没有跟上,求职者对同一岗位的竞争不那么激烈,薪资也水涨船高。

人工智能已经是业界公认的引领未来发展方向的战略技术,国家想要掌握主动权,就必须围绕人工智能展开一系列的政策和规划,加快促进人工智能技术和产业发展!千锋武汉Python培训小编认为,对广大技术从业者来说,目前是进入人工智能行业的好时机。赶快来学人工智能吧!


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