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某大厂程序员炫耀公司还在疯狂招人,网友:有你裁员的时候

2018-12-28 03:01| 投稿: xiaotiger |来自: 互联网


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摘要: 互联网寒冬,很多公司都在裁员,大到京东美团,小到各种创业公司独角兽等等。不过有一名大厂的程序员却炫耀起来,称到处都在裁员,我们公司却在疯狂招人,科技园工位都不够了,哪里都是在加工位,到处都是临时工位, ...
作者:寰球科技报
原文:http://www.yidianzixun.com/article/0KuoahB6

互联网寒冬,很多公司都在裁员,大到京东美团,小到各种创业公司独角兽等等。不过有一名大厂的程序员却炫耀起来,称到处都在裁员,我们公司却在疯狂招人,科技园工位都不够了,哪里都是在加工位,到处都是临时工位,会议室门口都是人,请问这是寒冬吗?


不过,这名程序员的炫耀引起了部分网友的不适与反感,有网友直言别高兴太早,有你裁员的时候:短期快速招人就是裁员的前奏,快速招人后6个月内业务没有快速增长的话,招来的人就是试错成本;我东也是因为没工位,所以才开始裁员的;我们也是疯狂招人,但是心里觉得目前用不了这么多人,后面裁员是大概率的事情;美团之前也是,电梯口都加了工位,离开还没半年就开始裁员了。


作为互联网的从业者都有这样的担忧,虽然说公司表面上红红火火,每天都在招人,但说不定哪天就突然宣布裁员,比如知乎的这次裁员,有的程序员上午还在改bug,下午就接到通知让走人,更有甚者入职还没多久,准备好好发挥大干一场,却没曾想接到了裁员通知,猝不及防。又比如美团的这次裁员,所谓人员优化,有部分应届毕业生都被优化了,以至于这些被裁的应届生直言:连应届生都裁,企业太没品了,美团一生黑云云。



对于这名程序员的炫耀,有网友称不见得是好事,疯狂招人说明缺人,业务处于上升期,哪天业务没有按照预订目标达成,也许就是疯狂裁员的时候。



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本文出自:https://www.toutiao.com/a6638579566187119111/

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