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国内程序员与国外程序员薪资收入对比,看完你还淡定么

2019-3-4 11:12| 投稿: xiaotiger |来自: 互联网


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摘要: 自1994年我国正式接入互联网,到2009年移动互联网爆发,随着国内物联网、智慧城市、智慧交通、人工智能的一路蓬勃发展,全国各地对IT人才的需求也出现了飞跃式增长。在2019年开始之际,为了提高国内程序员的技术水平,更好地发挥自己的优势,补齐短板。“全球开发者平台”参考多方数 ...

来自:大数据商业街

自1994年我国正式接入互联网,到2009年移动互联网爆发,随着国内物联网、智慧城市、智慧交通、人工智能的一路蓬勃发展,全国各地对IT人才的需求也出现了飞跃式增长。

在2019年开始之际,为了提高国内程序员的技术水平,更好地发挥自己的优势,补齐短板。“全球开发者平台”参考多方数据,对国内外程序员的技能、工作状况等作了较为全面的比较总结,希望引发大家的认知和重视,并找到提高的方法。

美国

据美国科技猎头公司Hired发布的2017年《全美程序员薪水调查报告》报告显示:作为众多科技大本营硅谷湾区以平均年收入14.2万美金的成绩蝉联了第一。另外,Austin、 LA、Washington DC也渐渐能与湾区的高薪相提并论。不过,国外的消费也相对要高。

在全球范围内,科技工作者年薪平均涨幅为5%,已达到13.5万美金。而Austin、LA和华盛顿DC的工资涨幅已超过平均水平,增长了6%~7%。而波士顿、Denver和巴黎出现下滑。

从Hired平台上收集的自愿种族统计数据来看,白人从业者的工资最高,而黑人从业者的工资最低。

交通行业薪水最高

近几年,随着Uber、Lyft等出租车公司网络订车的服务越来越火,Google、Tesla、百度也在无人驾驶领域发展得如火如荼。这说明了为什么Transportation Technology类的公司,给科程序员的待遇最好。

由上表可见,外国科技工作者的薪水在40岁中期达到高峰15.1万美元,随后稍有下降,并会一直在15万美元左右徘徊,直到退休。

另外,年轻的20-34岁的求职者,拿到的工资,比公司实际愿意offer他们的工资要低得多。

中国

从近三年的工作调查来看,年收入的1/5低于60,000,不到10万的总人数接近60%,而1/4的程序员年薪10万至15万,15万以上占15%。与其他行业相比,40%的人群月薪超过1万。

经过5到10年的工作,年收入超过10万以上的超过90%,只有2.7%不到6万。 据《2018年中国程序员现状报告》调查显示,年薪5W以下的程序员仅占6.2%,且年龄都在25岁以下,工作年限只有1-2年;大多数程序员年薪在9-30w,平均月薪达到10k以上;年薪40万以上平均年龄为36岁。如图所示:

2018年国内程序员年薪状况

根据城市排名来看,大城市中,平均年薪最高当属北上广深。其次是IT氛围极佳的深圳和杭州,腾讯、华为、阿里巴巴这些互联网巨头也造就了这些城市程序员的“高薪”地位。

据调查,程序员整体收入水平仅次于受访企业中高层管理者。

上海程序员总体收入水平最高,16.9% 上海程序员月入 2 万及以上。广州和成都的程序员超半数月收入在一万元以下。

工作压力

外国

科技初创公司的各种诱人的福利,从高昂的薪水、奖金到免费的餐饮、公司内部的健康俱乐部和国际旅游,但是,所有这些都是有代价的。

软件工程师通常每天上午九点钟开始上班,忙到半夜才回家。压力很大,紧张的最后期限、大量积压的工作,以及执行重要任务时害怕失败的心理,等等,繁忙的节奏、冗长的工作时间和持续的压力往往会让他们感到虚脱。尽管有着这样那样不如意的地方,但是大多数软件工程师仍然非常热爱自己的工作。

中国

在各职业群体中,程序员自我评估的工作压力并不突出。匆忙但从容,虽然工作时间较长,但仅 23% 程序员认为目前的工作压力较大或难以应对。52.2% 程序员认为目前的工作略有压力,需要进一步提升自我。

据调查显示:

广州、北京的程序员工作压力相对较大。

上海程序员压力较小,28.9% 上海程序员认为目前的工作处理起来得心应手。

如果压力有重量,27.9% 的广州程序员和 24.3% 的北京程序员可能已经被压弯了腰。

不同专业工作压力:

程序员中,项目经理认为目前的工作压力最大。

处于中间层的项目经理压力最大,38.4% 的项目经理认为目前的工作压力较大甚至难以应对。

部门经理 / 资深技术专家及以上最为从容,42.3% 认为目前的工作得心应手。

工作状况

外国

在美国,因生活方式、习惯、态度、法制等的差异,大部分公司都是准时下班,基本上没有强制加班。有事情的话可以在家上班,不过每天的工作时间也不短。另一方面,长时间加班,美国雇员是不会干的,老板也付不起加班费。

硅谷公司一般都可以接受在家上班,家里有事就可以在家工作不来公司,但要和大家保持联系,工作还是要完成的。这种频率一般是一个月一两天。

加不加班,主要看公司,其次看组;加班的程度,标准差异也非常大。大部分公司大部分组日常很少超过8点,但on call的时候24小时连轴转也是可能的。

中国

程序员平均每周工作时长约 47.5 小时。44% 程序员每周工作时长为 41-50 小时,33.5% 的程序员每周工作 50 小时以上,5.7% 的程序员每周工作 70 小时以上。

据调查显示:

上海程序员最忙,平均每周工作时长为 48.9 小时。

深圳程序员较闲,平均每周工作时长为 47.0 小时,28.6% 每周工作时长在 40 小时及以内。

广州程序员,有的很忙有的很闲,41% 广州程序员每周工作 50 小时以上,但也有 24.6% 每周工作 40 小时及以内。

虽然中国程序员平时工作压力很大,经常加班,但可以看出他们对自己工作现状都比较可观,没有太多的负面情绪。

国内程序员工作满意度



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本文出自:https://www.toutiao.com/a6664168862835016205/

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